为更好地推进庐阳区校长职级制度改革工作,3月17日下午,在45中橡树湾校区会议室,区委副书记张家祥主持召开了《合肥市庐阳区实行校长职级制度实施意见》(试行)征求意见座谈会。区委常委、组织部长朱涵,组织部常务副部长韦晓蓉,组织部副部长、区编办主任肖军,区财政局局长沈项林,区人社局局长王新成,区教体局党委书记张振发、局长殷硕景、副局长许新国,以及部分学校校长代表参加座谈会。
会上,区教体局党委书记张振发介绍了庐阳区校长职级制改革的背景、进展情况,以及此项改革的目的意义,并对《合肥市庐阳区实行校长职级制度实施意见》(试行)做了详细地解读。
张家祥指出,今天庐阳区就校长职级制改革召开这次征求意见座谈会,目的是听取大家的意见,统一思想。改革既要达到效果,又要保证稳定,希望大家畅所欲言、集思广益,说真话,从提高庐阳教育的质量,促进发展的角度来提意见。
随后,与会人员踊跃发言,积极建言献策。几位校长一致认为,区委、区政府高度重视教育工作,庐阳教育的发展环境非常好,各项教育事业蒸蒸日上。校长职级制改革是对校长工作评价的改革,让校长有不竭的动力,有进取的目标,对调动校级副职工作的积极性也有很大的作用。取消校长的行政级别,打破了校长交流的壁垒,更有利于教育均衡发展。同时校长们也实事求是的提出了一些合理化的建议和意见。
韦晓蓉、沈项林、肖军、王新成等先后发言,对校长职级制改革工作进行了充分肯定,认为庐阳区校长职级制改革工作酝酿已久,教体局率先在合肥市先行先试,将会推动校长队伍的管理和交流,为进一步打造专业化和职业化的校长队伍,促进庐阳教育事业更好地发展起到积极推动作用。同时,他们分别从本部门工作角度,对校长职级制改革所涉及的政策性问题提出了非常专业的指导意见,为实施意见的进一步修改完善指明了方向。
会上,朱涵指出,庐阳区校长职级制改革是对干部管理工作一项有益探索,是符合当前社会改革发展的需要,方向是正确的,组织部门支持这个改革。他希望区教体局广泛征求意见、学习外地的经验,稳步有序推进这项改革工作,激励校长队伍向专业化和职业化方向发展。
张家祥对教体局校长职级制改革工作给予充分肯定,称赞教体局能主动“谋事”,自我加压,自我提升,敢于先行先试,为推动庐阳教育的进一步发展,勇于创新与改革,迎着困难与矛盾。张家祥表示自己乐意担任校长职级制改革领导小组组长,为庐阳教育多做一些实事,同时也希望各部门进一步支持教育事业的改革发展,对校长职级制改革工作给予更多的关心和指导,力求该方案尽快推行。